Sprint 3 Talents

*Une absence de dernière minute, notifiée moins de 24h à l'avance, engendra des frais de 50€ pour le no-show.

Le Parcours Industrial Masterclass, c’est un parcours court et concret pour dirigeant·es de PME industrielles : 4 sprints de 3h, animés par des experts de terrain, pour décider vite et passer à l’action sur vos chantiers prioritaires.

Sprint RH & Talents

Embarquez et fidélisez avec des pratiques et rituels actionnables.

Le sprint RH / Talents traite un enjeu devenu critique pour les PME industrielles : recruter, engager, garder. En 3h, on vous aide à stabiliser l’exécution en identifiant ce qui alimente la “taxe invisible” (turnover, désengagement, perte de savoir‑faire) et en choisissant des pratiques et rituels concrets activables — sans lancer un grand plan RH.

  • Quelles preuves concrètes pouvons‑nous mettre en avant pour rendre la démarche crédible (et donner envie de rejoindre l’entreprise) ?
  • Quels rituels et formes de reconnaissance permettent d’embarquer durablement les équipes, sans ajouter une couche “marketing” ?
  • Quelles actions “niveau 1” pouvons‑nous mettre en place à court ou moyen terme (actions simples, testables, sans grand chantier), et comment vérifier que cela prend ?

✔️ Réduisez la “taxe invisible” (turnover, désengagement, perte de savoir‑faire) et stabilisez l’exécution.

➡️ Crédibilité et attractivité : rendre la démarche “désirable” pour recruter, en parlant en preuves et en langage simple (sans greenwashing).

➡️ Embarquement terrain : transformer la démarche en habitudes qui tiennent dans le quotidien (rituels, reconnaissance, rôle des managers).

Public cible :

Conçue pour les dirigeant·es de PME industrielles wallonnes et leurs équipes clés, le Parcours Industrial Masterclass s’adresse à celles et ceux qui veulent sécuriser l’exécution et avancer vite sur un chantier concret.

Selon votre priorité du moment, vous pouvez mobiliser les fonctions clés concernées : Achats / Supply chain, Production / Maintenance, Finance, RH / Talents, Bureau d’études / R&D — et choisir le sprint le plus pertinent (Approvisionnement, Maîtrise des coûts, Talents, Défense).

Selon les sujets, vous pouvez aussi venir avec un fournisseur (basé en Wallonie) clé (matières, composants, sous‑traitants) pour accélérer les arbitrages et engager rapidement les premières actions.

Animation :

  • Damien Dallemagne a une formation d’ingénieur de l’Université de Liège, avec un Master en Environnement de l’Imperial College de Londres et un MBA de l’Université de Californie à Berkeley. Damien combine une expérience de 10 ans dans l’industrie et de 25 ans comme créateur et animateur d’organisations multi parties prenantes (pôles de compétitivité, clusters d’entreprises, réseaux d’innovation). Il a un talent particulier pour rendre l’implicite explicite et pour fédérer les collectifs vers un objectif commun.

  • Natasha Van Rutten a une formation d’ingénieur de l’UC Louvain, complétée par un MBA de la Vlerick School of Management. Depuis 30 ans, elle pilote des équipes de 5 à 200 personnes dans des contextes industriels et organisationnels variés (de la grande multinationale à la PME) à travers des transformations culturelles et techniques importantes. Natasha a conçu un modèle organisationnel innovant fondé sur les aptitudes individuelles, favorisant l'engagement (notamment des jeunes générations) et la résilience collective.

En pratique :

  • Participation financée dans le cadre du dispositif Circular Wallonia pour les entreprises éligibles
  • Valeur 550€ HTVA
  • Une absence de dernière minute, notifiée moins de 24h à l'avance, engendra des frais de 50€ pour le no-show.
  • 10 places maximum par sprint : un format volontairement limité pour préserver la qualité des échanges
  • Lieu & Horaire : Business Village Ecolys, Suarlée | 09h30-12h30

Inscriptions à un ou plusieurs sprints

Organisé par le Pôle MecaTech, avec le soutien de Circular Wallonia et le Plan de Relance de la Wallonie.

Découvrez les autres sprints du Parcours Industrial Masterclass :