Notre première impulsion peut être de désirer qu’après le Covid-19, « tout redevienne comme avant ». Ce à quoi certains osent répondre… surtout pas !
Pourquoi est-il important de se saisir de cette crise pour ne pas reproduire à l’identique nos modes de pensée et nos pratiques managériales précédents? Comment gérer l’après-crise et saisir cette opportunité pour transformer la gestion de nos organisations?
L’Entreprise en Marche, le projet d’innovation managériale coordonné par l’UWE, vous propose de prendre un temps de réflexion crucial pour répondre à ces questionnements. Au travers de témoignages inspirants de trois chefs d’entreprise wallons et d’échanges (virtuels) entre «pairs», nous vous invitons à retrouver du sens et un axe de marche dans la tempête. Préparez l’«après» et soyez un leader moteur qui insuffle auprès de ses équipes une énergie renouvelée.
Dominique Bourg, philosophe et professeur honoraire à l’Université de Lausanne, nous fera le plaisir de partager sa vision inspirante en conclusion de l’événement.
Programme détaillé:
- 11h00 : Mot de bienvenue et introduction générale par Lisa Lombardi, Coordinatrice et Quentin Druart, Président Entreprise en Marche
- 11h10 : Témoignages d’entreprises
- 11h10-11h17 : François Héroufosse, Directeur général Wagralim
- 11h17 – 11h24 : Caroline Decamps, Directrice générale IDEA
- 11h24 – 11h31 : Fabienne Bryskere, CEO Carrefour-Mestdagh
- 11h30 à 11h50 : Ateliers d’échanges entre pairs
- 11h50 : Conclusion inspirante par Dominique Bourg, philosophe et professeur honoraire à l’Université de Lausanne
- 12h05 : Wrap-up et conclusions par Jacques Crahay, Président de l’UWE
- 12h15 : Fin
